A pesquisa tradicional sobre competências frequentemente se concentra em uma única dimensão — por exemplo, pesquisas de personalidade, entrevistas ou observações. O problema é que essa abordagem não fornece um panorama completo da pessoa. Portanto, para o novo projeto Otodom, pesquisadores do centro de pesquisa social e analítica INDICATOR, liderados pelo Dr. Daniel Mider, buscaram soluções inovadoras. A metodologia FRAME-D quebra esse padrão ao combinar quatro fontes de dados completamente diferentes: rosto, corpo, linguagem e personalidade. Isso permite que você crie um perfil completo de um corretor de imobiliária.

Desde como ele reage fisiologicamente a situações estressantes, passando pela forma como se comunica com os clientes, até como se percebe e como os outros o percebem. É essa abordagem “multicamadas” que diferencia o FRAME-D de todas as outras metodologias de pesquisa disponíveis no mercado atualmente. A metodologia FRAME-D representa um verdadeiro avanço na análise de competências profissionais. Ela nos permite compreender plenamente o corretor de imobiliária como pessoa.

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Não apenas como um especialista com conhecimento do mercado, mas também como um ser humano com emoções, reações e formas de comunicação específicas. Ao integrar quatro ferramentas — FER, GSR, SEANCE e TIPI —, é possível criar uma imagem holística de um corretor: sua autenticidade emocional, tolerância ao estresse, estilo de comunicação e consistência de imagem. Como resultado, a metodologia FRAME-D não só nos ajuda a entender melhor as pessoas, como também a construir equipes mais eficazes e a estabelecer novos padrões de profissionalismo no setor de imobiliária.